Recursos humanos
Escrito por Administrator    Miércoles, 07 de Octubre de 2009 15:23    PDF Imprimir E-mail

En cualquier organización o empresa, uno de los factores más importantes para la consecución de objetivos es el grupo humano que la configura, no solo el equipo directivo sino también el recurso humano que posibilita el desarrollo del negocio.

Un personal capacitado, motivado y orientado al cumplimiento de los objetivos será indispensable para logar el éxito.

Sin embargo en los momentos actuales de contracción económica, hay que saber valorar este recurso, dimensionándolo adecuadamente, capacitándolo y motivándolo, para obtener de el mayor valor posible.

Dentro de nuestro apoyo a las empresas, en lo relacionado a recursos humanos, ofrecemos:

1.   Estructuración de la organización

  • Organigrama funcional
  • Definición de cargos y funciones
  • Selección de personal
  • Políticas de recursos humanos
  • Tramitación y gestión

2.   Capacitación

  • Detección de debilidades
  • Organización de cursos
  • Planes de carrera

3.   Evaluación

  • Evaluación de desempeño
  • Evaluación 360º
 
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